スタジオアイについて
企業理念Philosophy
私たちスタジオアイは、人生を豊かにするサービスを通じて
「夢・幸福（しあわせ）・感動・愛」をお届けするプロフェッショナルチームです。
スタジオ アイ行動の原点
＜5つの誓い＞Origin
ビジョンVision
私達は、人生を豊かにするサービスを通じて、地域社会への貢献と、スタッフの豊かな生活を目指すべく、常に熱血チャレンジ集団であることを誓います。
顧客Customers
私達は、感謝と真心でワクワク・ドキドキの時間（とき）を演出し、心の宝物をお届けすることを誓います。
商品Product
私達は、豊かな感性をフルに発揮し、独創的な商品開発、技術の向上に全力投球することを誓います。
管理Management
私達は、正しい現状認識をして、「迅速・細心・正確」に責任を持って行動し、役割を果たすことを誓います。
チームワークTeamwork
私達は、オンリーワンを目指し、コミュニケーションパイプを充実させ、プラス思考で前進することを誓います。
SDGsへの取り組みSDGs
スタジオアイは、 SDGs（持続可能な開発目標）に取り組みます。
SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、発音は「エス・ディー・ジーズ」と読みます。
SDGsは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年～2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。
SDGsについての詳しい情報は＜外務省ホームページ＞をご確認下さい。
スタジオアイの具体的な取り組み
当社は、国連が提唱する「SDGs（持続可能な開発目標）」に賛同し、持続可能な社会のためにできることを行ない、ESG（E:エンバイロメント環境 S：社会 G：ガバナンス統制管理）の視点からサステナブルなお店・企業を目指し、地球環境に貢献していくためのさまざまな取り組みを進めてまいります。
スタジオアイは社員一人ひとりの健康はもちろん、やりがいを持つことや、楽しく働くことが、企業の活性化と持続的成長につながると考え、社員が健康で働ける職場環境の整備と、やりがいを持てる職場環境づくりを進めます。
具体的には、有給休暇取得の奨励や、産休・育休を活用していただくことにより、復職しやすい環境づくりへの取り組みや、社内スキルアップ制度により、スタッフの技術やモチベーションの向上を図る取り組みも実施しております。
また、社員の健康診断実施や5S活動の推進から、厚生労働省管轄のSAFEコンソーシアムメンバーに認定され、労働災害に関する他社との情報共有を図り、安全で安心して働ける職場づくりも進めています。
スタジオアイは従業員の9割が女性ということもあり、「女性活躍推進法」や「働き方改革」に取り組むことで、女性の雇用を推進するとともに、女性が長く働きやすい組織づくりを進めます。
また、外国人雇用にも積極的に取り組み、社内ではコミュニケーションの円滑化と日本文化に触れ合う機会の増進を進めます。
さらには、ウェルビーイング実現のための取り組みを進めることで、SDGs達成に繋げていきます。
グループ会社SAメディアラボでは、拠点である広島県呉市唯一のタウン誌「月刊くれえばん」を発行しており、人・町・企業をつなぐトライアングルメディアを発信し続けることで、地方創生の活動を進めます。
自らの努力による最大使用量電力の削減に取り組み、社員に対して自発的積極的節電を呼びかけています。
人のいない場所の消灯の徹底、エレベーター利用の自粛（階段利用の推奨 ※4up5downは階段で）、冷暖房温度の基準や期間を設定してのクールビズ・ウォームビズを実施し、無理のない節電に取り組んでいます。また、コピー用紙は環境にやさしいFSCR森林認証紙（環境紙）を使用し、使わなくなった衣装は廃棄せず、レンタルによる再利用でCO2削減につなげています。